Administración de Empresas

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Descripción

Duración: 12 meses

Material de Estudios teóricos incluidos.

Temas:

Módulo 1: Administración contable. Gestión de impuestos. Documentos comerciales como cheques, remitos, pagarés, recibo de pago, planillas de caja, mercaderías, órdenes de compra, cuenta corriente comercial, notas de débito, fichas de stock. Impuestos: IVA compra. IVA ventas. ingresos brutos. Tarjetas de crédito. Autorizaciones telefónicas. Facturación electrónica y más.

Módulo 2Recursos Humanos: el puesto y el perfil necesario. La entrevista: la puerta de entrada a la empresa. La empresa: ¿Que es una empresa? ¿Cómo se constituye? Misión, visión y valores. Organigramas: la radiografía de la empresa. Recursos humanos como aliado estratégico de la empresa. Objetivos: que son y características. Presupuestos: rol y administración de los mismos. Balances: la medida de los resultados.

Módulo 3: Funciones de Recursos humanos: La selección de personal. Liquidación de sueldos. El sindicato y la empresa: dos fuerzas de choque naturales. Los recursos humanos y las relaciones industriales. La capacitación: La solución más económica para la empresa.

Información adicional

Modalidad

Semipresencial, Virtual

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